La licencia de paternidad en Colombia podría ampliarse de manera gradual hasta alcanzar las 12 semanas, luego de que la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes aprobara en primer debate el proyecto de ley que propone modificar este beneficio.
La iniciativa plantea una ampliación progresiva durante cuatro años. De aprobarse, la licencia pasaría inicialmente a cinco semanas, luego a ocho en el segundo año, diez en el tercero y finalmente 12 semanas en el cuarto. La medida cobijaría tanto a padres por nacimiento como a quienes reciban hijos mediante adopción.
El proyecto busca fortalecer la participación de los hombres en las labores de cuidado y avanzar hacia una mayor corresponsabilidad dentro de los hogares. La propuesta toma como referencia cifras del DANE que muestran una diferencia significativa en la participación de hombres y mujeres en actividades de cuidado no remunerado: 89,8 % frente a 65,2 %, respectivamente.
La representante María Fernanda Carrascal, ponente del proyecto, señaló durante el debate que la ampliación de la licencia también busca evitar que las mujeres enfrenten mayores cargas laborales y familiares por el hecho de ser madres.
Desde la Comisión Séptima también surgieron llamados para tener en cuenta el impacto económico de la medida. El representante Jaime Raúl Salamanca destacó sus beneficios para la crianza y los trabajadores, pero planteó la necesidad de establecer incentivos o apoyos fiscales para las pequeñas y medianas empresas, con el fin de proteger los puestos de trabajo.
Con la aprobación en primer debate, la propuesta continuará su recorrido en el Congreso y deberá ser discutida en la Plenaria de la Cámara de Representantes antes de avanzar a las siguientes etapas del trámite legislativo.
Fuente: Cámara de Representantes – Lyz Osorio
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